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创业项目 服务加盟 物流快递 新驿站

新驿站

所属行业:物流快递

经营模式: 自由连锁

招商地区:广东省

适合人群:高端家庭、企业老总、

服务承诺: 1.技术培训 2.选址帮助 3.投资保障 4.运营支持等

加盟金额¥100.00万 已有75人浏览过
400-001-1688
项目介绍

关于新驿站各级加盟商的文件
一、项目背景:
    随着家庭服务业的崛起,家庭服务的需求也由传统的单一化逐渐转为多样化。我国十二·五规划纲要明确指出:要鼓励发展家庭服务业,以家庭为服务对象,以社区为重要依托,重点发展家政服务、养老服务和病患陪护等服务,鼓励发展残疾人居家服务,积极发展社区日间照料中心和专业化养老服务机构,因地制宜发展家庭用品配送、家庭教育等特色服务,形成多层次、多形式的家庭服务市场和经营机构。加快建设家庭服务业公益性信息服务平台。加强市场监管,规范家庭服务业市场秩序。


                                            温家宝总理在作《十二·五规划纲要》的报告
 
    我公司涉及的服务种类包括:1.家政助理 2.私人高级秘书 3.催眠保健资讯师 4.私人医生 5.护士 6.催乳师 7.母婴护理师 8.老人护理师 9.执业心理咨询师 10.婚姻家庭分析师 11.执业营养师 12.高级厨师 13.高级保安 14.别墅管家 15.兼职家教 16.兼职导游等十余项围绕高端家庭和高端商务人士为服务对象的朝阳产业。
    我们的宗旨:缔造上流社会服务奢侈品牌!
 
二、重大意义:
    家庭医生、家庭护理、管家、营养师、心理咨询师等,早在上世纪七十年代就普遍走进了欧美的千家万户。随着国家相关政策的不断出台和支持力度的不断加大,这些服务也必将走进中国的千家万户。对于高端家庭服务,在规范的劳务派遣公司下运作,其重大意义在于:
    (一)、以实际行动落实关于十二·五规划中完善家庭医疗服务业重要指示,与政策大背景相辅相成,给企业发展、业务拓展营造了一个很好的市场氛围;
    (二)、分担和缓解高端人士家庭事务、身体保健等问题,为企业领导人节约更多时间和空间;
    (三)、增加和丰富现有医疗体制下多渠道、多层面的医疗就医形式;
    (四)、有效减少医疗费用支出,抑制病况、提高院前防病能力,提高人民体质和健康水平;
    (五)、提高城市个体防病、心理保健、身体保健、抵御亚健康等综合医疗能力,有效降低思想压力;
    (六)、迎合、解决城市高端家庭、企业老板和高端商务人士的多种服务需求;
    (七)、有效解决就业,提高多种渠道就业岗位。
 
三、盈利模式:
    深圳市新驿站劳务派遣有限公司,经过专业投资咨询公司的咨询,以群体、财富“二八原则”(20%的人掌握着80%的财富)为准则,将服务对象界定为高端家庭和人群,摆脱传统和平民路线的“保姆、月嫂”等概念,全新打造具有高学历、高素质的家庭劳务派遣队伍,以适应高端群体的需求。使公司在高利润、高收益模式下运行。
    深圳市新驿站劳务派遣有限公司总部、加盟分公司,将严格按照《劳动法》劳务派遣的相关规定,为人才统一购买六险一金(意外险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金)。根据全国地区收入差异的不同,我们为人才设计制定了不同地区、不同学历的各岗位工资查询系统。对聘请方的费用也做了明码标价(因地区不同而不同)。盈利点具体体现为:
  1. 差价部分:聘请方费用-(人才工资+六险一金)=所余差价部分(约20%)
    2. 业主管理费:每户(人)约300元/月
    3. 人才管理费:8%
    这样,对于一对一的服务,平均每人每月可创造利润约为2000元,超过一年20000元。
    对于一对多服务、以(深圳地区)家庭医生为例,每个家庭医生(配营养师、护士各一名)饱和工作为服务12家,每家(人)收入8000元为例,12家每月毛收入为8000元×12家=96000元;年收入为12×96000=115.2万元。如果家庭医生、营养师、护士3人年工资总和约为70万,其三人组的家庭医生年毛利约为40余万。换句话说:一个家庭医生组合,每年就能创造40万的利润(深圳特大城市地区)。如果属于省会城市、或地级城市,其相对利润下降率约递减15%(省会级城市约为34万元;地级28.9万元;县级24.5万元)。
  
四、给加盟商提供的服务:
    1. 对加盟商免费提供含有展示、查询、审核、网银、客户管理等完善的网络及后台管理系统;
    2. 对加盟商进行统一的培训:政策培训、管理流程培训、人才吸储培训、业务推广培训;
    3. 对加盟商提供总公司下统一的OA管理系统;
    4. 提供各种标准规范的合同文本及整套运作指导资料;
    5. 在总部网站明示加盟商地址、电话;保证其在该地区的唯一性;
    6. 提供总公司劳务派遣相关手续,协同加盟商办理分公司手续。
 
五、加盟费(5年期,5年后续签只交管理费;免交加盟费):
    1. 特大城市:京(已加盟)、沪、广、杭:50万元:每年交纳20%即10万元;
    2. 省会级城市:30万元:每年交纳20%即6万元;
    3. 地区级城市:20万元:每年交纳20%即4万元;
    4. 县级市:10万元:每年交纳20%即2万元。
    以上均为5年期加盟费,5年后每月按营业额的5%缴纳管理费;加盟费用无利息、不返还。在加盟期内可自由转让加盟权并报总部审核、备案。5年期满后可优先申请续签(续签者只缴纳管理费)。以上加盟不包括“兼职导游”职位的运营。加盟客户可享受所有加盟地区的人力资源共享,包括:单独调动、不同职位对调、异地加盟区人才招聘、储备等。
 
六、加盟步骤:
    1. 来深考察
    2. 付款签约
    3. 参加培训、交付整套相关文件
    4. 去工商部门进行备案

  • 组织机构
  • 营业证书
  • 法人认证
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